Founder of Mindset Coaching Academy


Nhận thức

Nhìn rõ bản thân, điểm nghẽn, mô thức và cách mình đang vận hành.

Năng lực

Phát triển giao tiếp, EQ, tư duy phát triển, phản tư và khả năng hành động.

Nội lực

Xây sự vững vàng bên trong để người học có thể tự điều chỉnh và tiếp tục phát triển sau đào tạo.

Phương pháp nền tảng trong hệ sinh thái MCA:

Chạm

Chạm vào vấn đề thật

Nhìn

Nhìn rõ bản chất, mô thức, điểm nghẽn

Chuyển

Chuyển hóa bằng hành động phù hợp

  • Thiết kế chương trình đào tạo
  • Workshop & đào tạo nhóm
  • Coaching 1-1
  • Mentoring
  • Đào tạo nội bộ
  • Xây dựng workbook, giáo án, hệ tài liệu chuyển hóa

Giao tiếp

EQ

Growth Mindset

Coaching nội lực

Phản tư

Phong cách cá nhân

Kỹ năng mềm cho cá nhân & tổ chức

Rõ ràng. Sâu sắc. Gần gũi. Có tính chuyển hóa.

Không theo đuổi lớp học ồn ào hay động lực ngắn hạn, Celina Khánh An xây dựng những không gian học nơi người học được:

  • lắng nghe
  • nhìn lại
  • thực hành
  • phản tư
  • và dịch chuyển thật sự

Phong cách này kết hợp giữa tính hệ thống của sư phạm, chiều sâu của coaching và khả năng ứng dụng thực tế.

Celina thường phù hợp với…

Cá nhân:

Người đang muốn hiểu mình rõ hơn, phát triển giao tiếp, tư duy và nội lực

Người đi làm:

Người cần rõ hơn trong cách làm việc, phối hợp, phát triển bản thân

Đội nhóm / tổ chức:

Đơn vị cần chương trình đào tạo kỹ năng mềm, EQ, giao tiếp hoặc phát triển nhân sự

Mindset Coaching Academy

Mindset Coaching Academy được xây dựng như một hệ sinh thái đào tạo kỹ năng mềm, coaching và phát triển nội lực, nơi các chương trình không chỉ giúp người học “học thêm”, mà giúp họ phát triển theo hướng rõ hơn, sâu hơn và bền hơn.

Celina Khánh An tập trung vào lĩnh vực gì?

Đào tạo kỹ năng mềm, giao tiếp, EQ, Growth Mindset, coaching nội lực và thiết kế chương trình đào tạo. 

Điều gì khác biệt trong cách làm việc?

Kết hợp sư phạm, coaching, mentoring và phát triển nội lực thay vì chỉ truyền đạt kiến thức.

Có phù hợp với doanh nghiệp không?

Có. MCA có thể triển khai workshop, đào tạo nhóm và chương trình nội bộ.  

Đây có phải coaching đơn thuần không?

Không. Đây là hướng đào tạo và phát triển con người từ nhiều tầng: nhận thức, năng lực và nội lực.