midset coaching academy
Coaching từ gốc nội lực
Đào tạo để con người không chỉ biết thêm, mà hiểu mình hơn, phát triển rõ hơn và vững vàng hơn trong công việc lẫn cuộc sống.
Mindset Coaching Academy được xây dựng với một định hướng rõ ràng: phát triển con người không nên dừng ở việc bổ sung kỹ năng bề mặt, mà cần đi từ nhận thức, năng lực đến nội lực.
Tại MCA, đào tạo không chỉ là học.
Đó là hành trình nhìn lại, điều chỉnh và phát triển bền vững hơn từ bên trong.
MCA RA ĐỜI ĐỂ LÀM GÌ?
Không phải ai thiếu kỹ năng cũng chỉ cần học thêm. Nhiều người cần hiểu rõ hơn cách mình đang vận hành.
MCA ra đời từ một góc nhìn khác:
Rất nhiều vấn đề trong giao tiếp, công việc, định hướng hay phát triển cá nhân không chỉ đến từ thiếu công cụ, mà đến từ:
- mô thức cũ
- điểm nghẽn nhận thức
- cảm xúc chưa được hiểu
- cách vận hành bên trong chưa đủ rõ
Vì vậy, MCA không chỉ xây các chương trình “dạy kỹ năng”, mà xây những hành trình giúp người học:
Nhìn rõ
Thực hành
Chuyển hoá
ĐỊNH VỊ KHÁC BIỆT
MCA không chỉ đào tạo kỹ năng mềm. MCA phát triển con người từ gốc nội lực.
nhận thức
Hiểu bản thân, điểm nghẽn, mô thức, tư duy
năng lực
Giao tiếp, EQ, Growth Mindset, phản tư, phối hợp, trình bày
nội lực
Sự vững vàng bên trong, khả năng tự điều chỉnh và tự phát triển dài hạn
phương pháp nền tảng
Chạm – Nhìn – Chuyển™
MCA không được xây bằng cảm hứng nhất thời. Trung tâm của hệ sinh thái này là một phương pháp có cấu trúc, có triết lý và có khả năng ứng dụng trong coaching, đào tạo, advisory cũng như hệ tài liệu chuyên môn.
Đây không phải một khẩu hiệu.
Đó là cấu trúc nền cho cách MCA thiết kế workshop, đào tạo, coaching và hành trình phát triển.
MCA LÀM NHỮNG GÌ?
Một hệ sinh thái nhiều tầng, không chỉ một khóa học
Workshop & Đào tạo
- Giao tiếp
- EQ
- Growth Mindset
- Bức tranh cuộc đời
- Kỹ năng mềm cá nhân & tổ chức
Coaching & Mentoring
- Trà chiều
- Coaching 1-1
- Signature
- Elite
- Advisory
Hệ tài liệu & Intellectual Assets
- Workbook
- Reflection tools
- Coach training
- Frameworks
AI PHÙ HỢP VỚI MCA?
MCA không dành cho mọi người. Nhưng rất phù hợp nếu bạn thật sự muốn phát triển rõ hơn.
Cá nhân:
Người muốn hiểu mình, phát triển nội lực, giao tiếp, định hướng
Người đi làm:
Người cần rõ hơn trong công việc, phối hợp, phát triển bản thân
Sinh viên:
Người cần nền tư duy, giao tiếp và định hướng
Tổ chức:
Đơn vị cần đào tạo con người sâu hơn kỹ năng bề mặt
Một chương trình tốt không kết thúc khi buổi học khép lại. Nó tiếp tục sống trong cách người học giao tiếp, lựa chọn, phản tư và bước tiếp.
TẦM NHÌN – SỨ MỆNH – GIÁ TRỊ CỐT LÕI
Tầm nhìn: MCA hướng tới xây dựng một hệ sinh thái phát triển con người từ gốc nội lực, giúp cá nhân và tổ chức phát triển bền vững hơn trong cách sống, làm việc và trưởng thành.
Sứ mệnh: MCA tồn tại để giúp con người hiểu mình rõ hơn, phát triển tốt hơn và vững vàng hơn thông qua đào tạo từ nhận thức đến hành động.
Giá trị cốt lõi: Rõ ràng – Chiều sâu – Thực tế – Chuyển hóa bền vững – Tôn trọng con người
PHONG CÁCH MCA
Rõ hơn. Sâu hơn. Bền hơn.
MCA không theo đuổi:
- động lực nhất thời
- công thức sao chép
- truyền cảm hứng ngắn hạn
Thay vào đó, MCA xây:
- không gian học rõ
- trải nghiệm thật
- phản tư sâu
- ứng dụng thực tế
- chuyển hóa bền
Được sáng lập bởi Celina Khánh An
Với nền tảng hơn 18 năm giảng dạy, huấn luyện và phát triển con người, MCA được xây trên giao điểm giữa sư phạm, coaching, mentoring và thiết kế hệ phát triển nội lực.
Nếu bạn đang tìm nhiều hơn một khóa học… và muốn một hướng phát triển rõ hơn từ bên trong
Đào tạo không chỉ để con người biết thêm điều mới. Mà để họ hiểu sâu hơn chính mình, sống rõ hơn và đủ vững để bước tiếp bằng nhận thức tốt hơn.
Những câu hỏi thường gặp
MCA là trung tâm đào tạo hay coaching?
Là hệ sinh thái kết hợp đào tạo, coaching, mentoring và phát triển nội lực.
MCA phù hợp với cá nhân hay doanh nghiệp?
Cả hai, với cấu trúc chương trình khác nhau.
Điều gì khác biệt?
Không chỉ dạy kỹ năng, mà đi từ nhận thức – năng lực – nội lực.
Tôi nên bắt đầu từ đâu?
Tùy nhu cầu: Workshop, Trà chiều, Coaching hoặc chương trình đào tạo.